我行举行第四届“汇金辩才杯”辩论赛初赛

• 为推进企业文化建设，提升员工综合素质，2018年 11月14日，我行举行以“宏辞论道  辩以明思”为主题的第四届“汇金辩才杯”    辩论赛初赛。

  本次初赛采取两两对决、单场决胜的赛制，16名辩手组成4支队伍参与辩论。初赛胜出的两支队伍将进入决赛冠亚军争夺战，其余两支队伍则争夺三四名。初赛分为两场，每场辩论包括理立论陈词、自由辩论、总结陈词三个环节，由行领导和员工代表组成评委会，根据各辩论队的表现评选获胜队伍和最佳辩手。

  

  （“以德服人队”一辩曾晓琼立论陈词）

  在第一场“探春做行长好还是宝钗做行长好”辩论中，正反双方将《红楼梦》中的探春和宝钗放在行长这个岗位上共同“论道”，双方旁征博引、谈古论今，从探春和宝钗的性格特征、管理才干、改革精神、适应能力等多个角度切入，分析、总结、推出自己认为更适合做行长的人选。在第二场“共享单车算不算中国的新四大发明”辩论中，正反双方从发明的定义、评选的权威性、共享单车的模式以及优缺点等角度出发，引用详实的案例、数据， 对所持观点进行阐述论证。经过激烈角逐，“以德服人队”和“群英荟萃队”在初赛中胜出并进入决赛冠亚军争夺战，刘江桃、魏帅获评“最佳辩手”。

  

  （“今晚吃鸡队”二辩肖利梅自由辩论）

  行长吴鲜平对本次初赛给予了肯定，对辩手们的精彩表现进行了点评，并对辩论赛提出四点要求：一是精准把握辩题主题，深入理解辩题含义。二是更加注重临场发挥能力，让辩论更加清晰、有条理、有逻辑。三是认真做好决赛准备，使论据、论点更加充分、有力，提升决赛的观赏性。四是全体员工要在辩论赛中学会思考、总结，结合实际发扬辩论赛的精神和所学到的知识，推动汇金银行各项业务发展。

  

  （行长吴鲜平对本次辩论赛进行点评）